Wynn Resorts оштрафовали на $20 млн из-за обвинений своего основателя в сексуальных домогательствах

Всемирно известный отель Wynn Resorts был оштрафован на двадцать миллионов долларов после того как основатель сети и бывший гендиректор Стив Уинн был обвинен в сексуальных домогательствах на рабочем месте.

Штраф был выписан Комиссией Невады по азартным играм за постоянную роль отеля-казино в укрывательстве, пособничестве и иным образом потакании сексуальным проступкам, которые совершал Уинн во время своего пребывания на посту главы компании.

Картинки по запросу стив уинн
Стив Уинн (Фото: Charles Krupa / AP)

Миллиардер Стив Уинн, которого называют «королём Лас-Вегаса», покинул должность генерального директора отеля Wynn Resorts (который он сам же построил и назвал в свою честь) весной прошлого года, когда десятки человек обвинили его в домогательствах, которые происходили много лет назад.

Тогда Уинн за один день потерял $250,000,000 личного капитала, а акции Wynn Resorts рухнули на 10%. The Wall Street Journal писал, что Уинн годами пользовался своим положением и властью, чтобы домогаться до сотрудниц.

Среди более серьезных обвинений было предполагаемое изнасилование Уинном сотрудницы спа-центра Wynn Resorts, в результате которого она забеременела. В 2005 году Винн заплатил девушке 7,5 миллионов долларов отступных, чтобы решить этот вопрос.

Las Vegas Wynn P4220706.jpg
Отель Wynn Resorts в Лас-Вегасе (фото Alexander Migl)

Штраф, наложенный NGC против Wynn Resorts, накладывается только за роль компании в сокрытии деятельности её генерального директора и не касается личных обязательств Стива Уинна, если таковые существуют. Это самый крупный штраф, который когда-либо выписывала Комиссия Невады по азартным играм.

Но потеря двух десятков миллионов долларов кажется сущим пустяком в сравнении с тем, какие санкции грозили отелю-казино. В случае, если бы Wynn Resorts настаивали на публичных слушаниях своего дела, у NGC было полное право приостановить или полностью аннулировать игровые лицензии Wynn Resorts. Но Комиссия и отель-казино пришли к взаимовыгодному соглашению, которое устанавливает порядок рассмотрения вопросов о соблюдении этики на рабочем месте, если таковые возникнут в будущем.